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人才战略

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  21世纪,决定企业发展的最重要的因素,不是资金,不是技术,不是制度,而是人的高度责任心和敬业进取精神。人才是企业最宝贵的财富,是维系企业的纽带,是企业最核心的竞争力。

  环能科技始终秉承“以人为本”的管理理念,以“与时俱进、开拓创新”的思想为指导,重视人才的开发和培养,并竭力为人才成长创造各种条件,做到以事业留人、以发展留人、以文化留人。通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大,通过企业的发展壮大体现员工的个人价值,实现双赢。

  公司坚持“赛马不相马”的原则,以“业绩优于资历,能力高于学历”和“德才兼备”作为用人标准,鼓励员工施展才华。坚持“唯才是举、任人唯贤、用人之长,容人之短”的理念,通过适时的岗位分析和人事诊断,为每位员工寻找最适合的岗位,也为每个岗位寻求最合适的员工,加强培训与学习,走学习型企业发展之路。

  我们坚信人才是企业发展的真正动力,员工是企业腾飞的羽翼。公司将一如既往地坚持“尊重人,信任人,理解人”的原则,让每一位职员都能得到长足的发展。(简历投递邮箱:hr@scimee.com)